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          如何看待“晉升到主治醫師就行了”這一說法?

          文章出處:網絡收集,僅供閱讀責任編輯:朱蕭俊說健康人氣:13發表時間:2022-01-01 10:00:01

          在醫生的群體里,確實有一部分醫生是這樣想的,他們為什么會有這樣的想法呢?分析如下。

          晉升到主治醫師就行了的想法,一般在縣級以下公立醫院的醫生

          根據《執業醫師法》、《醫療機構執業管理條例》等相關法律法規,我國目前醫師專業技術職稱等級分為住院醫師、主治醫師、副主任醫師和主任醫師,分別對應于初級、中級、高級醫師專業技術職稱。

          一般初、中級的住院醫師、主治醫師,晉升基本是以學歷和工作年限為考評標準,其它的筆試部分、論文篇數等級,要求不高,只有到了副主任醫師職稱考評時,難度一下子上了一個臺階,最后到主任醫師職稱,難度就更不用說了。

          根據《醫院分級管理標準》,我國將醫院分綜合醫院和專科醫院兩大類,每一類為一二三級,每一級又分甲乙丙等,比如我們經常說的三甲醫院,就是指綜合公立三級甲等醫院。

          一般縣級以下公立醫院,都是綜合或者專科公立二甲醫院,或二甲以下。由于醫院的人員、規模、技術有限,一個醫生取得主治醫師職稱以后,基本能夠滿足日常臨床工作的需要。

          所以,晉升到主治醫師就行了的想法,一般在縣級以下公立醫院的醫生中間較多。

          綜合三甲公立醫院,主治醫師幾乎都算不上是職稱

          處于市級以上綜合公立三級甲等醫院中的醫生,就面臨完全不同的工作環境和競爭環境了。由于醫院的人員、規模、技術等優勢高度集中,臨床需要解決的一些復雜問題,大多向三甲醫院集中,所以,綜合三甲醫院需要大量的副主任醫師、主任醫師這樣一些高級醫療技術職稱的醫務人員。

          所以,在綜合公立三甲醫院里,一個具有中級職稱的主治醫師幾乎就算不上是一個醫療技術職稱。

          基層醫院,主治醫師以后,再晉升,性價比不高

          在回過頭來分析,如果一個基層醫院的主治醫師,想要再晉升副主任醫師,甚至主任醫師,這就有點好比,一個縣以下的鄉鎮幼稚園的老師,想要考在讀的教育學碩士、博士一樣,肯定不是主流的想法。

          況且,一個基層的主治醫師要晉升副主任醫師,即使筆試部分花時間死記硬背,但是全國核心期刊發表的數篇論文,去哪里弄呢?辦法也不是沒有,但是,要么花老鼻子勁,要么花老鼻子錢。

          關鍵是到頭來還不一定能評上,即使評上了,還不一定指望能聘上,即使聘上了,那又怎么樣?工資頂多每月增加200-300元。

          所以,基層醫院,主治醫師以后,再晉升,性價比不高。

          總結:有這樣想法的,一般在縣級以下公立醫院的醫生,因為再往上升,性價比不高。

          你同意我的觀點嗎?

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